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近年来✿◈，安徽财经大学金融学院立足行业需求✿◈、聚焦学生发展✿◈，以“源头筑基✿◈、精准赋能✿◈、合力护航”为核心✿◈，打出就业工作“组合拳”✿◈，交出了一份“稳就业博鱼体育全站APP✿◈、优就业”的亮眼答卷✿◈。
学院紧扣数字金融谁有hs网站啊✿◈、绿色金融等行业新趋势✿◈，将人才培养与市场需求深度绑定✿◈。在课程体系上✿◈，增设《碳金融理论与实务》《机器学习与实证金融》《深度学习与自然语言处理》等前沿课程✿◈，设立CFA方向班✿◈，让课堂教学对接职场需求✿◈；在实践环节谁有hs网站啊博鱼体育全站APP✿◈，与16家银行✿◈、保险✿◈、证券公司共建实习基地✿◈，100余名学生通过一年企业实习积累实战经验✿◈；在能力提升上✿◈，以“竞赛促就业”为导向✿◈，组织学生参与中国国际大学生创新大赛✿◈、安徽省大学生绿色金融创新挑战赛✿◈、安徽省大学生金融投资创新大赛等学科竞赛博鱼体育全站APP✿◈，获奖学生凭借专业能力获头部金融机构优先录用✿◈。
针对不同年级✿◈、不同群体学生的就业需求✿◈，学院推出“全周期✿◈、个性化”就业服务谁有hs网站啊✿◈。分年级构建“认知－规划－实习－求职”成长链条✿◈：大一开展“金融行业认知周”✿◈，帮助学生了解行业全貌✿◈；大二组织“职业规划工作坊”✿◈，引导学生明确发展方向✿◈；大三启动“实习推荐专项”✿◈，为学生搭建实践桥梁✿◈；大四提供“一对一求职辅导”✿◈，精准解决简历优化✿◈、面试技巧等问题✿◈。
对考研失利博鱼体育全站APP博鱼体育全站APP✿◈、家庭经济困难等就业重点群体✿◈，学院建立“就业困难学生台账”✿◈，提供“岗位推送+简历打磨+模拟面试”组合帮扶✿◈，联合校友企业设立“就业帮扶岗”✿◈，12名困难学生通过专项帮扶成功入职理想企业✿◈。同时✿◈，学院打造“校招+校友+线上”三维就业渠道✿◈，每年邀请40余家企业进校揽才✿◈，依托校友资源发布“内部推荐岗位”✿◈，年均为学生提供优质岗位200余个✿◈。
学院构建“校内协同✿◈、校企合作✿◈、家校共育”三维联动机制✿◈，凝聚就业工作合力谁有hs网站啊✿◈。校内建立“学院－系部－辅导员－专业导师”四级工作体系✿◈，辅导员跟踪就业进展博鱼体育全站APP✿◈，专业导师结合学生特长推荐岗位✿◈，系部统筹资源✿◈，学院定期推进工作✿◈，确保责任落实到位✿◈；校企合作方面谁有hs网站啊✿◈，每年校院领导带队走访30余家企业开拓就业岗位谁有hs网站啊✿◈，学院与16家银行✿◈、保险✿◈、证券公司共建实习基地✿◈，邀请企业专家开展求职讲座✿◈；家校沟通上✿◈，通过家长会✿◈、家校群等渠道传递就业政策✿◈，反馈学生求职动态✿◈，引导家长理性看待就业选择✿◈，形成“家校同心促就业”的良好氛围✿◈。
未来✿◈，金融学院将持续优化就业工作模式谁有hs网站啊✿◈，加强职业规划课程建设✿◈、拓展数字金融等新兴领域就业渠道✿◈，推动就业工作从“保就业”向“优就业”升级✿◈，为国家金融行业输送更多高素质专业人才✿◈，助力学子在金融职场实现人生价值✿◈。（汪钏）
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